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Tipos de lesiones más frecuentes en accidentes de trabajo

Si necesita asistencia o ayuda en un asunto de compensación laboral, los abogados de Lluís Law pueden ayudarlo en lo que necesite. Sean cuales sean sus necesidades en compensaciones de trabajadores, los abogados expertos de Lluís Law tienen más de 40 años de experiencia en la representación de trabajadores en el área de Los Ángeles.

Cada año en los Estados Unidos cientos de miles de trabajadores se lesionan en el trabajo resultando en lesiones graves e incluso la muerte. Estos empleados lesionados tienen derecho a reclamar compensación por las lesiones sufridas y, en caso de fallecer, sus familiares inmediatos podrían tener derecho también a reclamar una indemnización.

Los accidentes de trabajo al igual que los accidentes automovilístico, son eventos inesperados que ocurren todos los días en la oficina, en la obra de construcción, en un restaurante, en cualquier parte donde trabajamos. Algunas veces podemos recuperarnos rápidamente de estos accidentes, otras veces las lesiones que dejan tienen consecuencias futuras.

De cualquier modo, las lesiones por causa de accidentes de trabajo requieren siempre de atención médica y de la presentación de una reclamación ante el empleador. De forma que el trabajador lesionado pueda recibir compensación para cubrir gastos médicos, medicinas, exámenes especializados y, si queda algún tipo de discapacidad, las pérdidas financieras generadas.

A continuación enumeramos algunos tipos de lesiones más frecuentes en accidentes de trabajo, cuyos casos a diario reciben nuestros abogados de compensación de los trabajadores de Lluís Law:

  • Lesiones de espalda

  • Lesiones de cuello

  • Lesiones de rodilla

  • Lesiones de la médula espinal
  • Lesiones de hombro

  • Síndrome del túnel carpiano

  • Lesiones de cabeza

  • Fracturas de huesos

  • Quemaduras

  • Amputaciones

Si usted o un familiar han sufrido una lesión en el trabajo que le impide volver a desarrollar las tareas que normalmente ejecutaba, debe buscar cuanto antes ayuda legal profesional para evitar que sus derechos sean vulnerados por el empleador o por el proveedor de seguro de compensación. Sobre todo si sospecha que el caso puede generar una discapacidad temporal o una discapacidad permanente.

Causas más comunes de las lesiones laborales

Entre los factores que mayoritariamente provocan lesiones físicas en el trabajo, están:

Las tareas repetitivas

Este tipo de lesiones se van generando y manifestando con el tiempo, después de un largo período de ejecución de tareas que suponen ejecutar movimientos repetitivos. Una lesión muy frecuente provocada por los movimientos repetitivos es el síndrome del túnel carpiano, que provoca dolores intensos en manos y muñecas por escribir o realizar tareas manuales.

Las personas que más sufren este tipo de lesiones son secretarias, pintores, artesanos, periodistas, escritores, entre otros. Estas personas pueden presentar una reclamación por lesiones en el trabajo cuando presentan síntomas y pueden demostrar la lesión después de una evaluación médica.

Para su tratamiento y recuperación necesitan someterse a terapias prolongadas a menudo costosas, por lo que requieren recibir los pagos de compensación laboral que la ley prevé.

Sobreesfuerzo

El esfuerzo excesivo y la sobrecarga a los músculos están considerados como las principales causas de las lesiones de los empleados en su lugar de trabajo. Estas lesiones se producen generalmente por cargar y levantar objetos pesados, también por empujarlos o jalarlos.
Al hacer un esfuerzo excesivo, el trabajador suele lesionarse la espalda, ya que se producen esguinces y distensiones.

Estudios indican que anualmente las empresas deben pagar miles de millones de dólares para el tratamiento de estas enfermedades a través del sistema de compensación de los trabajadores. Las empresas deben recomendar y facilitar a sus empleados tecnología y soluciones ergonómicas.

La ergonomía consiste en ajustar el trabajo a la capacidad del cuerpo, pero también usar instrumentos de trabajo e implementos cómodos que hagan más tolerable la labor. Para los trabajos repetitivos por ejemplo, basta con permitir a los empleados tomar breves descansos y realizar ejercicios.

Debe además proporcionarse al trabajador un manual que especifique como realizar de forma más segura tareas como el levantamiento de peso o, mejor aún, usar equipos de levantamiento mecánico.

Lesiones por aplastamiento

Este tipo de accidentes con lesiones son muy comunes en las obras de construcción y almacenes donde se usa frecuentemente maquinaria pesada para levantar objetos muy pesados. Las lesiones provocadas en estos accidentes casi siempre causan la amputación de miembros o la muerte.

Reacción corporal

Esta lesión de trabajo es una de las más costosas de tratar y se genera por ciertos movimientos que se realizan durante la jornada como agacharse, estirarse o trepar. Otras actividades que provocan reacción corporal son deslizarse o los tropiezos sin caída.

Caídas desde el mismo nivel

Estas caídas sobre la misma superficie, se producen cuando caminamos o estamos realizando una actividad. También cuando nos golpeamos contra objetos que están al mismo nivel que nosotros. Son caídas muy comunes que causan lesiones como: lesiones de tobillos y fracturas de la columna vertebral, lesiones de cadera, pierna, antebrazo, la pelvis y lesiones de la mano.

Caídas a un nivel inferior

Estas caídas a un nivel por debajo de la superficie en la que caminamos o trabajamos, se producen por resquebrajamiento del piso, por un hueco o por perder el equilibrio en una escalera, un andamio o cualquier otra altura.

Las lesiones provocadas por este tipo de caídas suelen ser graves y provocar la muerte inclusive. Una forma de evitarlas es asegurarse con arneses y colocar barandas en las escaleras.

Ser golpeado por objeto o equipo

Aunque puede ocurrir en cualquier lugar de trabajo, hay ciertas tareas que están más expuestas a estén tipo de accidentes, por ejemplo, el trabajo en una obra de construcción. Hay objetos pesados que se balancean o pueden caer desde determinadas alturas y lesionar al trabajar en la cabeza, el rostro o cualquier otra parte del cuerpo.

Una forma de protegerse de estos accidentes es usar cascos, caretas y gafas; igualmente, colocando señales de advertencia, usando manuales de procedimientos y tratando de minimizar los riesgos en el sitio de trabajo.

Resbalón y viaje sin caída

Los resbalones ocurren en superficies mojadas o muy lisas, que impiden que haya la suficiente fricción o agarre del zapato con el piso. Mientras que los viajes sin caída, son aquellos accidentes provocados por objetos o superficies irregulares con los que tropezamos de forma inesperada.

Ambos accidentes son causados cuando pisamos mal o trastabillamos y perdemos el equilibrio. Las lesiones pueden ser desde torceduras de tobillo hasta fracturas óseas en general o craneales. La forma más adecuada de evitarlos es mantener limpios y secos los pisos en el lugar de trabajo.

Ser atrapado, comprimido o aplastado

Las lesiones por aplastamiento, compresión o aplastamiento son unas de las muy graves dentro de los accidentes laborales. Las lesiones por aplastamiento al igual que los accidentes por golpes, son más frecuentes en los sitios donde se ejecutan obras de construcción o en almacenes que utilizan maquinaria pesada.

Las consecuencias de estas lesiones o accidentes son casi siempre la amputación de miembros o la muerte.

¿Cómo podemos ayudarle en caso de una lesión de trabajo?

En el bufete de abogados de accidentes de trabajo de Lluís Law, podemos asesorarle sobre el proceso de solicitud de compensación laboral, porque tenemos amplia experiencia con casos de lesiones de trabajo graves. Si usted ya presentó una solicitud de compensación y fue denegada también podemos ayudarle cualquiera sea la complejidad del caso.

Según el tipo de lesión que haya sufrido el trabajador, puede tener derecho a compensación o indemnización a través del sistema de compensación de los trabajadores, ya sea por medio de una reclamación o de una demanda por lesiones personales.

Los trabajadores que han resultado lastimados en su lugar de trabajo, deben asesorarse muy bien antes de presentar un reclamo o intentar una acción legal por lesiones personales. Las empresas están obligadas por la ley a asistir a los trabajadores lesionados a través de sus proveedores de seguros.

Cuando recibimos un caso de compensación de los trabajadores, buscamos siempre que el trabajador reciba la atención médica oportuna para tratar sus lesiones y luego que reciba la compensación que merece de parte de la compañía de seguros de su empleador.

Ayudamos al trabajador en el proceso de presentación de su reclamación o demanda, a resolver cualquier tipo de disputa de beneficios o a apelar las denegaciones de sus reclamos.

Los empleadores deben proporcionar a sus empleados un seguro de compensación para trabajadores en caso de sufrir una lesión de trabajo o enfermedad a causa del trabajo. Los empleados no tiene obligación de demostrar si tuvo o no la culpa en el accidente laboral para recibir los beneficios de la compensación.

El sistema de compensación para trabajadores garantiza a los trabajadores lesionados los beneficios de compensación por sus lesiones o enfermedades y deben recibir los montos que se acuerden después de presentar la reclamación o litigar dicho reclamo ante un tribunal.

Si necesita ayuda con un abogado experto en derecho laboral para los fines mencionados anteriormente, no dude en contactarnos para una consulta gratuita. Nuestro número de teléfono es (213) 320-0777.

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